نام بخش/ واحد:

دفتر پرستاری

نام مسئول بخش/ واحد:

سرکار خانم مریم دارنگ

شماره تماس داخلی:

810

شرح وظایف و خدمات قابل ارائه:

برنامه ریزی در زمینه های ارتقاء کیفی و بهبود مستمر فعالیت های ارائه خدمات به مددجویان ( از طریق برنامه های آموزشی داخل و خارج مرکز کادر پرستاری و آموزش به بیمار ، آموزش های مدون ضمن خدمت )

گردآوری اطلاعات از مرکز شامل : نمودار سازمانی مصوب ، هدف ، نوع فعالیت ، گزارشات ماهانه و سالانه ، گزارش حسابرسی پرستاری ، پرونده های کارکنان ، مصاحبه با کارکنان و مددجویان برحسب نوع بستری ،نیاز مراقبتی ، خدمات ارائه شده

- تعیین برآورد منابع شامل نیروی انسانی ( پرستاران ، تکنسین ها ، کاردان و کارشناس های اتاق عمل و هوشبری ، بهیاران ، کمک پرستاران ، کمک بهیاران ، فوریت ها و سایر کادر وابسته ) ساختار فیزیکی ، امکانات و تجهیزات و نظارت بر استفاده و نگهداشت بهینه تجهیزات ، صرفه جویی در مصرف انرژی و نظایر آن

نظارت بر تدوین و اجرای برنامه های آموزش به بیمار و خانواده در سطوح مختلف پیشگیری

مشارکت در تنظیم بودجه جهت فعالیت های مرکز از طریق شرکت در جلسات بودجه بندی بیمارستان و دانشگاه و پیشنهاد بودجه مورد نیاز و اولویت بندی آنها جهت اجرای برنامه های پرستاری

برنامه ریزی و مشارکت در برنامه های کنترل عفونت مرکز

انجام برنامه ریزی و همکاری با سایر واحدهای ذیربط در جهت ارتقاء دانش و مهارت حرفه ای کارکنان پرستاری

تعیین برآورد سطوح مختلف نیروی انسانی مورد نیاز بخش های پرستاری بر اساس استانداردهای علمی ، مقایسه آن با وضع موجود وبرآورد کمبودهای پرستاری و گزارش آن به مقامات مافوق

اداره جلسات داخل و خارج مرتبط با وظایف واحدها

تشکیل و اداره جلسات اختصاصی و ویژه در جهت حل مشکلات واحدهای ذیربط با بهره مندی از فن آوری علمی حل مساله

تامین نیازهای آموزشی کارکنان شامل : آشنا سازی پرسنل جدیدالورود با مقررات خط مشی ها و آموزش های اختصاصی و نظایر آن

بکارگیری و تشویق استفاده از نرم افزارهای ابلاغی توسط وزارت متبوع

پیگیری امور فرهنگی و حرفه ای و انجام دادن تشریفات رسمی و اجتماعی به عنوان نماینده پرستاری در سازمان ( نقش تشریفات ) نظیر برگزاری روز پرستار و مشارکت در برنامه های نهادهای علمی ، صنفی و نظایر آن

شرکت در جلسه مدیران اجرایی ، مشارکت فعال در برنامه های اعتباربخشی ، ایمنی بیمار ، بحران ، مدیریت خطر

نظارت بر آموزش و پایش عملکرد نیروهای جدیدالورود

نظارت بر نحوه مصرف داروهای مخدر و سایر داروها

نظارت و مشارکت فعال بر نحوه توزیع کارانه و سایر پرداختی ها به کادر پرستاری و مامایی

سازمان دهی جلسات منظم با سرپرستاران ، سوپروایزرها و سایر پرسنل به منظور بررسی عملکرد ، رسیدگی به مشکلات و موانع پرسنل تحت سرپرستی خود

ایجاد هماهنگی در برنامه های آموزشی بالینی دانشجویان گروه پرستاری با مشارکت دانشکده های پرستاری و مامایی