صفحه اصلی سایت
دانشگاه علوم پزشکی شیراز
09 اردیبهشت 1405
EN
Boostan Hospital
دانشجویان
اساتید
کارکنان
معرفی بیمارستان
تاریخچه بیمارستان
معرفی ریاست بیمارستان
معرفی مدیریت بیمارستان
دفتر پرستاری
معاونت آموزشی و پژوهشی
ماموریت و چشم انداز بیمارستان
ساختار سازمانی
قوانین و دستورالعمل ها
موقعیت جغرافیایی بیمارستان
افتخارات و دستاوردها
منشور اخلاقی کارکنان
منشور حقوق کارکنان
بخش های اداری
فناوری اطلاعات
منابع انسانی
امور مالی
تجهیزات پزشکی
حفاظت فیزیکی
تدارکات
تغذیه
بهداشت محیط
مدارک پزشکی
تاسیسات
انبار
امور عمومی و قراردادها
خدمات پشتیبانی
امین اموال
امور حقوقی
روابط عمومی
دفتر بهبود کیفیت
بخش های درمانی
بخش های بستری
بخش های تشخیصی
راهنمای مراجعین
منشور حقوق بیمار
بیمه های طرف قرارداد
تعرفه ها و هزینه ها
آموزش به بیمار
خدمات قابل ارائه
فرآیند پذیرش و ترخیص بیمار
نظرسنجی مراجعین
نقشه و راهنمای طبقات بیمارستان
راهنمای مراجعین و ساعات ملاقات
حقوق گیرنده خدمت
رسیدگی به شکایات
سوالات متداول
شماره های تماس
خدمات الکترونیک
نوبت دهی متمرکز دانشگاه علوم پزشکی شیراز
نتایج آزمایشات
فرم گزارش خطا
مدیریت فرم گزارش خطا
فرم سنجش رضایت کارکنان پرستاری
مدیریت فرم سنجش رضایت کارکنان پرستاری
فرم رسیدگی به شکایات
مدیریت فرم رسیدگی به شکایات
انتقادات و پیشنهادات
درمانگاه
معرفی درمانگاه
برنامه پزشکان درمانگاه
ارتباط با ما
آدرس و تلفن مرکز آموزشی درمانی بوستان
شماره داخلی بخش ها و واحدها
صفحه اصلی
خدمات الکترونیک
سنجش رضایت کارکنان پرستاری
گام شماره 1
فرم سنجش رضایت شغلی کارکنان پرستاری بیمارستان
بوستان
در صورتی که رضایت شما بین% 100- 80 می باشد گزینه کاملا موافقم ، 80-60% گزینه موافقم، 60-40% گزینه نظری ندارم ، 40-20% گزینه مخالفم ، 20-0 % گزینه کاملا مخالفم را انتخاب نمائید.
جنسیت
زن
مرد
تحصیلات
دیپلم و پایین تر
فوق دیپلم
کارشناسی
کارشناسی ارشد و بالاتر
نام بخش
اتفاقات مردان
اتفاقات زنان
بخش
اعصاب
زنان 1
بخش اعصاب زنان 2
بخش اعصاب مردان
آی سی یو
داخلی
نوع استخدام
طرحی
قراردادی
پیمانی
رسمی
شرکتی
سن
20سال و پایین تر
21-30
31-40
41-50
51-60
61 و بالاتر
سابقه خدمت
زیر 5 سال
6-10 سال
11-15
16سال و بالاتر
گام شماره 2
شرایط کاری:
محیط کاری من به لحاظ ارگونومی (تهویه، نور ، اتاق کشیک) راحت است؟
کاملا موافقم
موافقم
نظری ندارم
مخالفم
کاملا مخالفم
تجهیزات و امکانات کافی در راستای انجام کار وجود دارد؟
کاملا موافقم
موافقم
نظری ندارم
مخالفم
کاملا مخالفم
سرویس ایاب و ذهاب مرکز مناسب است؟
کاملا موافقم
موافقم
نظری ندارم
مخالفم
کاملا مخالفم
خدمات رفاهی و تفریحی مرکز مناسب است؟
کاملا موافقم
موافقم
نظری ندارم
مخالفم
کاملا مخالفم
شغل(ساختار سازمانی):
میزان ساعات کار در هفته مناسب است
کاملا موافقم
موافقم
نظری ندارم
مخالفم
کاملا مخالفم
نحوه تقسیم کار در واحد خدمت من مناسب است؟
کاملا موافقم
موافقم
نظری ندارم
مخالفم
کاملا مخالفم
مسئولیت شغلی من با اختیاراتم متناسب است
کاملا موافقم
موافقم
نظری ندارم
مخالفم
کاملا مخالفم
موقعیت اجتماعی شغلم مناسب است
کاملا موافقم
موافقم
نظری ندارم
مخالفم
کاملا مخالفم
من به کارم علاقه مند هستم
کاملا موافقم
موافقم
نظری ندارم
مخالفم
کاملا مخالفم
گام شماره 3
ارتقا:
در بخشی که مشغول بکار هستم شایستگی کارکنان مورد توجه قرار می گیرد
کاملا موافقم
موافقم
نظری ندارم
مخالفم
کاملا مخالفم
امکان بهره گیری از مهارتها و توانایی هایم در این شغل وجود دارد
کاملا موافقم
موافقم
نظری ندارم
مخالفم
کاملا مخالفم
فرصت ارتقاء در این شغل وجود دارد
کاملا موافقم
موافقم
نظری ندارم
مخالفم
کاملا مخالفم
امکان دیدن نتایج کاری که انجام می دهم وجود دارد
کاملا موافقم
موافقم
نظری ندارم
مخالفم
کاملا مخالفم
آموزش
:
از منشور حقوق کارکنان در محیط کارم مطلع هستم
کاملا موافقم
موافقم
نظری ندارم
مخالفم
کاملا مخالفم
برنامه های
آموزشی
مرکز مطابق با نیازهای شغلی من است
کاملا موافقم
موافقم
نظری ندارم
مخالفم
کاملا مخالفم
امنیت شغلی:
امکان ارائه پیشنهادات و نظرها بصورت آزادانه فراهم است
کاملا موافقم
موافقم
نظری ندارم
مخالفم
کاملا مخالفم
امنیت شغلی در این مرکز وجود دارد
کاملا موافقم
موافقم
نظری ندارم
مخالفم
کاملا مخالفم
امکان استفاده از مرخصی استحقاقی ام وجود دارد
کاملا موافقم
موافقم
نظری ندارم
مخالفم
کاملا مخالفم
جبران خدمت:
فواصل زمانی پرداخت اضافه کار و کارانه مناسب است
کاملا موافقم
موافقم
نظری ندارم
مخالفم
کاملا مخالفم
سیستم پاداش عادلانه است
کاملا موافقم
موافقم
نظری ندارم
مخالفم
کاملا مخالفم
گام شماره 4
ارتباطات:
نحوه رفتار همکاران مناسب است
کاملا موافقم
موافقم
نظری ندارم
مخالفم
کاملا مخالفم
نحوه رفتار مسئول مستقیم من مناسب است
کاملا موافقم
موافقم
نظری ندارم
مخالفم
کاملا مخالفم
نحوه پاسخگوئی مسئول مستقیم من به نیازهایم مناسب است
کاملا موافقم
موافقم
نظری ندارم
مخالفم
کاملا مخالفم
مسئول مربوطه از نتایج عملکرد قدردانی می نمایند
کاملا موافقم
موافقم
نظری ندارم
مخالفم
کاملا مخالفم
ملاقات حضوری با مسئولین بیمارستان به سهولت انجام می گیرد
کاملا موافقم
موافقم
نظری ندارم
مخالفم
کاملا مخالفم
نحوه پاسخگوئی رئیس بیمارستان به نیازهایم مناسب است
کاملا موافقم
موافقم
نظری ندارم
مخالفم
کاملا مخالفم
نحوه پاسخگوئی مدیر بیمارستان به نیازهایم مناسب است
کاملا موافقم
موافقم
نظری ندارم
مخالفم
کاملا مخالفم
نحوه پاسخگوئی مترون بیمارستان به نیازهایم مناسب است
کاملا موافقم
موافقم
نظری ندارم
مخالفم
کاملا مخالفم
از نحوه تعامل بین بخش ها/واحدهای بیمارستان رضایت دارم
کاملا موافقم
موافقم
نظری ندارم
مخالفم
کاملا مخالفم
کد امنیتی